O livro O Executivo em Harmonia objetiva mostrar aos profissionais em posições de liderança o caminho para a conquista de excelente saúde no ambiente dos negócios, cada vez mais competitivo e dinâmico.

O equilíbrio entre a saúde física e emocional deve incorporar bem-estar físico, psicológico, espiritual e ético.

A aptidão física completa inclui condicionamento cardiovascular, força e flexibilidade musculares e manutenção da resistência óssea. Esses aspectos são a base para desenvolver o bem-estar psicológico, espiritual e ético.

O bem-estar psicológico permite lidar construtivamente com a realidade, adaptar-se à mudança e relacionar-se afetivamente com outras pessoas. Essa dimensão aumenta a capacidade do executivo para tomar boas decisões, contribuindo para melhorar a saúde da organização.

A vitalidade espiritual é o aspecto menos aparente da saúde, e costuma ser desprezada. Executivos espiritualmente saudáveis sabem transcender a si mesmos para abarcar as necessidades e os desejos dos demais e têm visão ampla de sua vida pessoal.

O caráter ético completa a base para o executivo saudável. O compromisso dos executivos com as ações éticas da organização, especialmente diante de escolhas difíceis, é crucial para manter o sucesso da empresa e dos acionistas a longo prazo.

Essas quatro dimensões contribuem para a força e a segurança do executivo. Quando todas estão harmonizadas, ele se torna mais eficiente como indivíduo, administrador, par e líder em sua organização.

A conquista do equilíbrio é o tema central deste livro fundamental, pois a saúde é o maior patrimônio das pessoas. Os autores, especialistas em saúde e comportamento, ensinam a consolidar os pontos fortes pessoais e mostram como eliminar, reduzir e administrar os riscos à saúde. Esse equilíbrio gera bons resultados pessoais e organizacionais.

Temática atual do livro Executivo em Harmonia

O Executivo em Harmonia está organizado em quatro partes.

A primeira parte apresenta a referência para a compreensão da saúde do executivo, entendida como seu maior bem.

A segunda parte concentra nas ameaças à saúde enfrentadas por administradores e executivos. A vida saudável requer administrar os riscos do trabalho e perceber as vulnerabilidades. Também aborda a solidão dos cargos de comando, as exigências do trabalho e o estresse inerente, a melhor maneira de enfrentar crises e lidar com fracassos.

A terceira parte destaca ações que executivos e administradores podem adotar para fortalecer e equilibrar as quatro dimensões: a saúde física, o bem-estar psicológico, a vitalidade espiritual e o caráter ético.

A quarta parte conclui o livro, dando ênfase à autoconfiança e à capacidade de harmonizar a necessidade de realizar e ser bem-sucedido com a de manter a saúde e o bem-estar.

Ao longo dos capítulos, estudos de caso de personalidades (Bill Gates, Winston Churchill, Lee lacocca, a família Kennedy) permitem conhecer os erros e acertos dos grandes líderes nos negócios.