GEDAF Banco de Oportunidades

Seleção de agente comercial e agente de tecnologia

fevereiro 20, 2023

O Banco do Brasil realiza seleção para os cargos Agente Comercial e Agente de Tecnologia, nível inicial da carreira administrativa de Escriturário.

A seleção é uma das maiores já realizadas pelo banco, contemplando 6.000 vagas em diversos municípios, sendo 4.000 imediatas e 2.000 para cadastro de reserva.

A remuneração inicial do cargo é R$ 3.622,23, complementada por bônus e outros benefícios.

As inscrições estão abertas até 24 de fevereiro de 2023 e as provas serão aplicadas em 23 de abril de 2023 em diversas capitais.

Descrição dos Cargos

1 – Escriturário / Agente Comercial

Oferta de 4.000 vagas, distribuídas na Rede de Agências Banco do Brasil em diversos municípios.

O Agente Comercial poderá atuar no Caixa e/ou ascender para Assistente de Negócios, decorridos os prazos institucionais.

Os agentes podem aperfeiçoar suas competências de liderança e gestão para atuar como Gerente de Serviços, Gerente de Relacionamento e Gerente Geral nas unidade de negócios.

Mas, se não tiver aspirações gerenciais, o agente comercial poderá se especializar e concorrer para as unidades de apoio, táticas e estratégicas do banco.

2 – Escriturário / Agente de Tecnologia

Oferta de 2.000 vagas, em Brasília/DF e São Paulo/SP, conforme critérios do Banco do Brasil.

A carreira de TI possui três níveis de assessoramento (assessor de TI nível III, II e I) e a partir daí duas opções: carreira técnica ou gerencial. Essa carreira em Y permite ao profissional a escolha entre gestão e especialidades técnicas de TI.

O modelo de trabalho é híbrido, trabalho remoto e atividades presenciais em Brasília/DF e São Paulo/SP – a critério do Banco do Brasil. A maior parte das vagas é  em Brasília, onde a TI processa o maior volume de transações em datacenters.

Contratação e Benefícios

Os candidatos aprovados na seleção serão convocados por microrregião/macrorregião de acordo com a sua opção na inscrição e as necessidades do Banco do Brasil.

A contratação inicial será a título de experiência, pelo prazo de 90 (noventa) dias, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com todas as vantagens. Após esse período, os candidatos com desempenho considerado adequado serão efetivados no regime celetista (CLT).

A seleção externa tem validade de um ano, a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período.

Jornada: 30 (trinta) horas semanais

Remuneração: R$ 3.622,23 (três mil, seiscentos e vinte dois reais e vinte e três centavos)

Benefícios: participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a programas de educação e capacitação; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Ser aprovado em todas as etapas da seleção, conforme regras do Edital de Seleção Externa 2022/001.
  • Certificado de conclusão do ensino médio fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretaria ou Conselho Estadual.
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
  • Estar quite com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino) e eleitorais.
  • Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em órgãos da Administração Pública direta ou indireta.
  • Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética e Normas de Conduta do Banco do Brasil.
  • Ser considerado apto na avaliação médica admissional.

Inscrições

  • Site: Fundação Cesgranrio – Clique Aqui
  • Edital: Seleção Externa 2022/001 – Agente Comercial e Agente de Tecnologia
  • Período: 23/12/2022 a 24/02/2023
  • Taxa: R$ 50,00 (cinquenta reais)

Provas

As provas para agente comercial e agente de tecnologia serão aplicadas no mesmo dia, em duas estapas:

1 – Provas objetivas (70 questões de múltipla escolha), incluindo 25 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Atualidades do Mercado Financeiro) e 45 questões de Conhecimentos Específicos, de acordo com a vaga pretendida:

  • Agente Comercial: Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.
  • Agente de Tecnologia: Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

2 – Prova de Redação (para todos os candidatos), de caráter eliminatório, elaboração de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo.

Ambas as etapas são eliminatórias e classificatórias, totalizando 100 pontos cada.

Informações adicionais

Consulte o site da organizadora – Fundação Cesgranrio.

Atenção

O GEDAF não é responsável por este processo seletivo e não responderá mensagens sobre pedidos de informações.

Todas as consultas devem ser direcionadas exclusivamente à entidade organizadora.

Divulgue vagas no GEDAF

Acesse o Fale Conosco do site GEDAF e informe as características básicas da vaga – modalidade e período de seleção, número de postos, cargos, remuneração, regime de trabalho, local de trabalho, e requisitos mínimos. A vaga será divulgada no site e no Informativo do GEDAF.

Banco de Oportunidades - GEDAF

Agente Comercial e de Tecnologia (B017)

julho 6, 2021

O Banco do Brasil S.A. abriu inscrições para seleção externa de Agente Comercial e de Tecnologia, , no nível inicial da carreira administrativa de Escriturário.

A seleção oferta 4.480 vagas em diversos Estados, sendo 2.240 imediatas e 2.240 para cadastro de reserva. A remuneração inicial do cargo é R$ 3.022,37, mais benefícios.

As provas serão realizadas em setembro de 2021 em diversas capitais.

SELEÇÃO

Concurso público para provimento de vagas efetivas e cadastro de reserva, com cotas para Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência, Pessoas Pretas ou Pardas.

Realização: Fundação Cesgranrio e Banco do Brasil S.A.

Cargos e Local de Trabalho

Escriturário / Agente de Tecnologia (240 vagas), apenas no Distrito Federal.

Escriturário / Agente Comercial (2000 vagas), em diversos Estados do Brasil.

Contratação: Cargo efetivo no regime celetista (CLT).

Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Remuneração: R$ 3.022,37 (três mil, vinte e dois reais e trinta e sete centavos)

Benefícios: participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a programas de educação e capacitação e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Certificado de conclusão fornecido por instituição de ensino médio reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretaria ou Conselho Estadual.
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
  • Estar quite com as obrigações militares e eleitorais.
  • Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em órgãos da Administração Pública direta ou indireta.

Atribuições do Agente Comercial e de Tecnologia

  • prestar orientações aos clientes sobre produtos e serviços do Conglomerado BB;
  • análise e conferência de documentos, inclusive assinaturas (grafoscopia);
  • preparação e processamento de documentos;
  • atualizar registros;
  • resguardar a confidencialidade das informações de interesse do Conglomerado BB;
  • presteza e cortesia no atendimento ao cliente;
  • manter organização dos arquivos sob sua guarda;
  • executar aplicações financeiras de clientes, segundo as normas estabelecidas;
  • recolher e manipular informações cadastrais e dados estatísticos;
  • operar equipamentos de escritório e de atendimento ao cliente e usuário;
  • zelar pela qualidade das informações prestadas;
  • zelar pela qualidade e tempestividade dos serviços sob sua condução;
  • cumprir os objetivos definidos para sua unidade e resguardar interesses do Conglomerado BB.

Inscrições

Realizadas no período de 24/06 a 28/07/2021, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), e mediante pagamento da taxa de R$ 38,00 (trinta e oito reais).

Etapas da Seleção

  • Inscrições: 24/06 a 28/07/2021
  • Isenção da taxa: 24/06 a 01/07/2021
  • Provas: 26/09/2021
  • Resultado Final (após recursos): 12/11/2021

1ª Etapa – Provas objetivas (70 questões de múltipla escolha), sendo 25 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Atualidades do Mercado Financeiro) e 45 questões de Conhecimentos Específicos (Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários, Tecnologia da Informação).

2ª Etapa – Prova de Redação (para todos os candidatos), de caráter eliminatório, elaboração de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo.

Ambas as etapas são eliminatórias e classificatórias, totalizando 100,0 pontos cada.

Tutoria GEDAF - Matemática Financeira e Estatística

Quer se preparar com aulas ao vivo de Matemática Financeira e Mercado Financeiro?

O GEDAF oferece atendimento personalizado para exames e concursos.

Saiba Mais: Clique Aqui .

3ª Etapa – Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos (as) pretos (as) ou pardos (as), de caráter eliminatório.

4ª Etapa – Procedimentos Admissionais e Perícia Médica, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade do Banco do Brasil S.A.

Os resultados definitivos, após análise dos pedidos de revisão da nota de Redação serão divulgados, em 12/11/2021, na página da Fundação Cesgranrio.

Os candidatos aprovados serão convocados para contratação, observando-se as necessidades do Banco do Brasil S.A, a classificação obtida, e o prazo de validade da seleção.

(*) Informações adicionais: consultar o edital no site da Organizadora, Clique Aqui.

Divulgue vagas no Banco de Oportunidades GEDAF

Acesse o Fale Conosco do site GEDAF e informe as características básicas da vaga – modalidade e período de seleção, número de postos, cargos, remuneração, regime de trabalho, local de trabalho, e requisitos mínimos. A vaga será divulgada no site e no Informativo do GEDAF.

Importante: O GEDAF não é responsável por este processo seletivo. Eventuais dúvidas, inconsistências e alterações devem ser verificadas junto à organização responsável pela seleção.

Ecoturismo Trilha em Parque - MMA

MMA lança curso de Condução Ambiental no Ecoturismo

abril 7, 2021

O Ministério do Meio Ambiente (MMA) lançou o curso “Noções Básicas de Condução Ambiental no Ecoturismo”, para introduzir e aperfeiçoar o conhecimento de guias turísticos e condutores de visitantes que trabalham no setor do ecoturismo.

O curso faz parte do programa Educa+, iniciativa lançada pelo MMA para fortalecer a educação ambiental no Brasil. Essa plataforma é aberta para toda a população, 100% gratuita e 100% digital.

O curso será ministrado de 5 de abril a 14 de maio de 2021. Essa ação educacional objetiva incentivar o desenvolvimento das visitas guiadas em parques e unidades de conservação nacionais, unindo as atividades turísticas de lazer à educação ambiental.

Além de incentivar a conscientização ambiental, o ecoturismo contribui na geração de emprego, atraindo mais recursos para proteção do meio ambiente e transformando a conservação em fator importante de prosperidade econômica regional.

O MMA tem ainda duas iniciativas de promoção do ecoturismo: a agenda de concessões de parques nacionais e o programa Parque+.

Curso Noções Básicas de Condução Ambiental no Ecoturismo

Inscrições: entre 5 e 16 de abril na plataforma online do Educa+

Carga Horária: 20h

Modalidade: Ensino a distância. Todo o conteúdo do curso será disponibilizado na plataforma Educa+.

Público: Moradores de territórios localizados no entorno de Unidades de Conservação e outras áreas naturais com potencial turístico; comunidades rurais e urbanas interessadas na adequada condução de turistas; gestores do setor público e privado; professores e estudantes de turismo e áreas afins; sociedade em geral.

Objetivo geral: Incentivar o desenvolvimento de atividades turísticas de condução ambiental aliada à processos de educação ambiental, além de oferecer conhecimentos teóricos e práticos para condução de visitantes no entorno de Unidades de Conservação e outras áreas naturais.

Fonte: Ministério do Meio Ambiente, acesso em 07.04.2021.

Automação Tecnologias - Engenheiro de Cibersegurança - Norwich University

Pesquisa do Ipea revela que automação pode eliminar 57% dos empregos formais no Brasil

dezembro 22, 2019

O Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas – Ipea divulgou estudo sobre os impactos das tecnologias de automação na redução de tarefas realizadas por humanos e eliminação de empregos formais no Brasil nos próximos cinco anos.

As novas tecnologias digitais – inteligência artificial, computação em nuvem e a internet das coisas – vão alterar profundamente a produção, a distribuição e a comercialização de produtos e serviços. Essa revolução trará novas oportunidades de negócios, emprego e renda. Contudo, há o risco de eliminação ou transformação de muitos postos de trabalho.

O estudo “Propensão à automação das tarefas ocupacionais no Brasil” foi elaborado por Luis Claudio Kubota e Aguinaldo Nogueira Maciente, técnicos de planejamento e pesquisa do Ipea. O artigo correspondente foi publicado na edição nº 61 do boletim Radar – Tecnologia, Produção e Comércio Exterior.

Os autores consideraram tecnologias já consolidadas e passíveis de implantação do ponto de vista regulatório no prazo de cinco anos. No longo prazo, a maioria das tarefas está sujeita à automação.

Metodologia

Os pesquisadores analisaram a base de dados com 19 mil tarefas necessárias à realização de diversas ocupações formais catalogadas na Occupational Information Network (O*NET), desenvolvida sob o patrocínio do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos, e na Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério da Economia (ME) do Brasil.

Foi adotada a abordagem inovadora de classificar as ocupações com maior risco de automação conforme a importância (dada pela frequência) e a relevância das tarefas desempenhadas em cada ocupação.

Os pesquisadores utilizaram atributos matemáticos binários 0 ou 1 (variáveis dummy) para avaliar as tarefas relacionadas às diversas ocupações catalogadas.

A tarefa seria classificada automatizável, assumindo valor 1. Essa variável dummy foi multiplicada pela importância (escala de 1 a 5) e pela relevância (escala de 0 a 100) da tarefa, conforme a base de dados O*NET. O resultado gerou o escore variando de 0 a 500 para cada tarefa.

Em seguida, para cada ocupação, a soma dos escores multiplicados pela dummy de automação foi dividida pela soma dos escores sem multiplicação pela dummy. Isso gera valores entre 0 e 1, indicando o percentual das tarefas automatizáveis de cada ocupação, já ponderado pela importância e pela relevância de cada tarefa.

Conclusões

No Brasil, o emprego é ainda dominado por ocupações com percentual alto ou médio-alto de tarefas automatizáveis nos próximos anos (56,6% do emprego civil formal em 2017).

As atividades com empregos mais vulneráveis à automação se concentram na indústria têxtil e de vestuário, na indústria alimentícia, na agropecuária, na indústria da madeira, na fabricação de móveis e na metalurgia.

No setor de serviços, o impacto da automação será maior para atividades de contabilidade, consultoria e auditoria contábil; serviços de limpeza; obras de acabamento; atividades paisagísticas; e armazenamento, carga e descarga.

As ocupações com maior percentual de tarefas classificadas como automatizáveis estão relacionadas à:

  • operação de veículos e máquinas do setor de mineração (operador de shuttle car, destroçador de pedra, operador de equipamentos de preparação de areia);
  • metalurgia (moldador e macheiro, à mão e à máquina);
  • instalações (instalador de materiais isolantes e acústicos, revestidor de interiores);
  • transportes (operador de empilhadeira e caminhão);
  • construção (armador de estrutura de concreto, montador e preparador de estruturas metálicas);
  • indústria madeireira (prensista de aglomerados e compensados); e
  • atividade de embaladores, à mão.

Entre as ocupações classificadas como não automatizáveis, considerando-se aquelas com maior participação no emprego em 2017, destacam-se:

  • dirigentes do serviço público federal;
  • analistas de recursos humanos;
  • coordenadores pedagógicos;
  • professores de ensino superior, especialmente nas áreas de didática, línguas e literatura;
  • gerentes de produção e operações;
  • comerciantes varejistas;
  • advogados;
  • recreadores;
  • supervisores de ensino; e
  • membros superiores do Poder Executivo.

Os pesquisadores do Ipea alertam que o Brasil deve se preparar não apenas para a continuidade da substituição de algumas ocupações já em declínio, mas também para o início do declínio de ocupações que foram importantes para o crescimento do emprego nos últimos quinze anos.

A conjuntura desfavorável e os desafios estruturais impostos pelas novas tecnologias digitais colocam a geração de emprego no centro do atual debate econômico.

Fonte: 61º Boletim Radar Tecnologia, Produção e Comércio Exterior. Brasília: Ipea, 2009. Acesso em 22 dez. 2019. Disponível em: <http://www.ipea.gov.br/portal/images/stories/PDFs/radar/191213_radar_61.pdf>.

Senar Credenciamento ATeG

Senar abre credenciamento para supervisor e técnico de campo

dezembro 10, 2019

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) está credenciando pessoas jurídicas para as funções de supervisor e técnico de campo de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG).

Para atuar na ATeG, o profissional deve ter formação em Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia,Técnico Agrícola, Técnico Agropecuário ou áreas afins, além do domínio técnico na área ou atividade pretendida para atuação.

Ao todo serão 400 vagas para supervisor e 4.000 para técnico de campo. Os interessados devem procurar o Senar do seu respectivo estado.

Perfil e atribuições

O supervisor de campo é o profissional responsável direto pelo acompanhamento dos trabalhos desenvolvidos pelos técnicos de campo, realizando reuniões, treinamentos, visitas de supervisão aos produtores rurais e a validação técnica dos documentos e relatórios das visitas às propriedades rurais.

Já o técnico da ATeG realiza o atendimento aos produtores rurais por meio de visitas às propriedades, onde transmite conhecimentos relacionados à gestão técnica, econômica e ambiental da empresa rural orientando as atividades desenvolvidas nas propriedades.

Metodologia da ATeG

A Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) do Senar visa a atender produtores rurais, adotando modelo de gestão e operação continuada, que engloba todos os processos da atividade produtiva na propriedade.

O principal objetivo da ATeG do Senar é promover o incremento de renda e produtividade baseado no diagnóstico, planejamento, adequação tecnológica, capacitação complementar e avaliação de resultados nas propriedades rurais, que recebem visitas periódicas e individuais realizadas pelo técnico com foco na atividade produtiva priorizada pelo produtor.

A ATeG é feita com base no planejamento estratégico construído junto com o produtor e diretamente relacionado ao programa de capacitação profissional que possa gerenciar seu negócio com empreendimento rural de sucesso.

Informações adicionais e contatos regionais

O Senar disponibiliza informações detalhadas sobre a ATeG e a lista de unidades regionais para credenciamento.

Clique aqui para saber mais.

Fonte: Senar, acesso em 10/12/2019.

Banco de Oportunidades - GEDAF

Consultoria Financeira para Organismo Internacional (B019)

outubro 1, 2019

Consultoria Financeira para Organismo Internacional. Inscrições até 10/10/2019. O Banco de Oportunidades é um serviço de oferta de vagas e trabalhos profissionais exclusivo para assinantes do site GEDAF. Faça login ou cadastre-se para ter acesso ao conteúdo desta oportunidade.

Read more

Banco de Oportunidades - GEDAF

Coordenador de Pesquisa Censitária – 1343 Vagas (B018)

setembro 26, 2019

Coordenador de Pesquisa Censitária – 1343 Vagas. Inscrições até 15/10/2019. O Banco de Oportunidades é um serviço de oferta de vagas e trabalhos profissionais exclusivo para assinantes do site GEDAF. Faça login ou cadastre-se para ter acesso ao conteúdo desta oportunidade.

Read more

Banco de Oportunidades - GEDAF

Diretor Central de Compras – 01 Vaga (B017)

setembro 14, 2019

Diretor Central de Compras – 01 Vaga, inscrição até 18/09/2019. O Banco de Oportunidades é um serviço de oferta de vagas e trabalhos profissionais exclusivo para assinantes do site GEDAF. Faça login ou cadastre-se para ter acesso ao conteúdo desta oportunidade.

Read more